Die Entscheidung, eine "blaue Karte" zu schaffen, die das Recht auf Arbeit auf dem Gebiet der Europäischen Union gewährt, wurde bereits 2009 getroffen, aber jetzt ist das Verfahren zur Erlangung einer solchen Genehmigung nicht behoben und verursacht in einer Reihe von Ländern einige bürokratische Schwierigkeiten.
Anleitung
Schritt 1
Die erwerbstätige Bevölkerung in Europa befindet sich im Durchschnitt nahe dem Rentenalter. Die Länder brauchen junge qualifizierte Fachkräfte, die qualitative Veränderungen im Berufsfeld der Europäischen Union bewirken können. Aus diesem Grund haben sich die meisten EU-Länder mit Ausnahme von Großbritannien, Irland und Dänemark entschieden, hochqualifizierte Arbeitskräfte aus anderen Ländern für einen Zeitraum von bis zu 5 Jahren einzuladen. Gleichzeitig werden den Besuchern alle Bürgerrechte eines Europäers mit Ausnahme des Rechts auf Daueraufenthalt garantiert. Im Gegensatz zum üblichen Arbeitsvisum für die EU bietet die „blaue Karte“wirklich viele Möglichkeiten für gebildete Arbeitnehmer und wird für viele zu einem „blauen Traum“.
Schritt 2
Stellen Sie sicher, dass das Land, in dem Sie arbeiten möchten, das Blue Card-Abkommen ratifiziert hat. Um eine Karte zu erhalten, wenden Sie sich an das Konsulat des Landes, das Sie zur Arbeit einlädt. In diesem Fall müssen Sie über eine abgeschlossene Hochschulausbildung und Berufserfahrung in der Fachrichtung oder im Beruf, für den Sie sich bewerben, verfügen.
Schritt 3
Um eine Blaue Karte zu beantragen, müssen Sie zunächst einen potenziellen Arbeitgeber haben, der sich bereit erklärt, Sie in eine hochqualifizierte Position zu bringen und für Sie die Einkommensteuer des Landes zu zahlen, das einen ausländischen Arbeitnehmer akzeptiert.
Schritt 4
Das Dokumentenpaket für die Ausstellung einer Blauen Karte umfasst: einen Reisepass, der für die gesamte Aufenthaltsdauer in Europa gültig ist. Sie benötigen Ihr Foto, das frühestens ein halbes Jahr vor Einreichung der Unterlagen aufgenommen wurde, eine Strafregisterbescheinigung, ein Gesundheitszeugnis und natürlich ein Hochschuldiplom. Sie müssen einen Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mindestens 1 Jahr und ein Gehalt von mindestens dem 1,5-fachen des Mindestgehalts (im Land Ihres zukünftigen Wohnsitzes) und eine einjährige Reisekrankenversicherung haben. Außerdem müssen Sie für die Dauer Ihres Aufenthalts in Europa bereits eine Unterkunft vorbereitet haben.
Schritt 5
Die Entscheidung über die Ausstellung einer Blue Card fällt in der Regel innerhalb von 3 Monaten. Wenn Ihrem Antrag stattgegeben wurde, stellt Ihnen das Gastland ein Arbeitsvisum aus, mit dem Sie in diesem Staat erscheinen und eine blaue Karte erhalten müssen. Nachdem Sie die Arbeitserlaubnis erhalten haben, müssen Sie sich innerhalb von zwei Tagen beim Arbeitgeber melden und Ihre Tätigkeit aufnehmen.
